Werkstudent Recruiting & Onboarding

Lust auf Leistung

Nord-Ostsee Automobile ist Teil der internationalen Van Mossel Automotive Group, einer der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen Europas. Gemeinsam verbinden wir regionale Stärke mit internationaler Kompetenz und gestalten die Mobilität von morgen.

Mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, Hyundai, smart, IVECO und weiteren starken Partnern bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Mobilitätsangebot. Dabei stehen für uns exzellenter Service, Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen im Mittelpunkt.

Als Arbeitgeber setzen wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihre Stärken einbringen, sich weiterentwickeln und gemeinsam Erfolge erzielen können.

Werde Teil unseres HR-Teams und starte mit uns in die Welt des modernen Recruitings.

Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln und hinter die Kulissen eines modernen Recruitings blicken? Dann werde Teil unseres Recruiting- und Onboarding-Teams. Bei uns unterstützt du aktiv dabei, neue Talente für Nord-Ostsee Automobile zu gewinnen und sorgst mit dafür, dass neue Mitarbeitende einen erfolgreichen Start bei uns erleben. Dabei erhältst du spannende Einblicke in das gesamte Bewerbermanagement und die HR-Prozesse eines der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg-Bergedorf suchen wir ab sofort einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der uns ca. 20 Stunden in der Woche unterstützt.

Das ist dein Auftrag

• Unterstützung im Recruiting-Alltag
  Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen.

• Bewerbermanagement
  Du unterstützt bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen, sichtest Unterlagen und pflegst unser Bewerbermanagementsystem.

• Administrative Tätigkeiten
  Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben und unterstützt das Team im Tagesgeschäft.

• Onboarding begleiten
  Du wirkst bei der Vorbereitung und Organisation unseres Onboarding-Prozesses mit und unterstützt dabei, neuen Mitarbeitenden einen gelungenen Start zu ermöglichen.

• Vorbereitung von Unterlagen
  Du erstellst und bereitest Onboarding-Materialien sowie weitere HR-Dokumente vor.