(Senior) Personalsachbearbeiter Payroll

Lust auf Leistung

Nord-Ostsee Automobile ist Teil der internationalen Van Mossel Automotive Group, einer der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen Europas. Gemeinsam verbinden wir regionale Stärke mit internationaler Kompetenz und gestalten die Mobilität von morgen.

Mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, Hyundai, smart, IVECO und weiteren starken Partnern bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Mobilitätsangebot. Dabei stehen für uns exzellenter Service, Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen im Mittelpunkt.

Als Arbeitgeber setzen wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihre Stärken einbringen, sich weiterentwickeln und gemeinsam Erfolge erzielen können.

Werde Teil unseres HR-Teams und bringe Deine Payroll-Expertise dort ein, wo Präzision, Verantwortung und Service Hand in Hand gehen.

Als (Senior) Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) bist Du ein wichtiger Teil unseres HR-Teams. Du übernimmst Verantwortung für Deinen eigenen Abrechnungskreis, berätst Kolleginnen und Kollegen kompetent in allen abrechnungsrelevanten Fragen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse bei. Je nach Wohnort kannst Du entweder in Hamburg Fuhlsbüttel (Alsterkrugchaussee 355) oder in unserem Standort Hamburg-Bergedorf (Lehfeld 1) arbeiten.

Das ist dein Auftrag

• Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung:

  Du erstellst und prüfst eigenverantwortlich die monatlichen Gehaltsabrechnungen für deinen eigenen Betreuungsbereich. Mit Deinem Blick fürs Detail und Deinem Know-how stellst Du sicher, dass alle Abrechnungen korrekt und pünktlich erfolgen und trägst damit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.

• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben:

  Dank Deiner aktuellen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sorgst Du dafür, dass alle Abrechnungen den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. So gewährleistest Du eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.

• Ansprechpartner für Mitarbeitende:

  Mit Deiner offenen und serviceorientierten Art bist Du die erste Anlaufstelle bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung. Du berätst kompetent, lösungsorientiert und mit dem nötigen Feingefühl über unser Ticketsystem sowie per Telefon.

• Reporting und Auswertungen:
  Du erstellst aussagekräftige Reports und Analysen. Mit Deinem Zahlenverständnis unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer HR- und Finanzprozesse.

• Prozessoptimierung und Weiterentwicklung:

  Du denkst mit, hinterfragst bestehende Abläufe und bringst neue Ideen ein. Mit Deinem technischen Verständnis und Deiner proaktiven Arbeitsweise hilfst Du dabei, unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.