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Research Associate (PhD student) in Translational Melanoma Research / 13614 / Clinic for Der

Universitätsklinikum Essen Germany 1 week ago
Salary not specified

Job description

Research Associate (PhD student) in Translational Melanoma Research (f/m/d) (Entgeltgruppe: EG 13 TV-L) Einsatzbereich: Clinic for Dermatology Stellen ID: 13614 Eintritt: 01.10.2026 Umfang: Teilzeit / 25,025 Std. Vertragsart: Befristet Befristung: 3 Jahre ab Besetzung gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG Ihre Aufgaben: - Opportunity to conduct high-level interdisciplinary research within the newly established DFG-funded Collaborative Research Centre, investigating the earliest mechanisms of therapy resistance in melanoma during the first days and weeks after therapy initiation - Work in Project A01 “Modelling the molecular determinants of intrinsic drug resistance in melanoma” - Investigation of metabolic regulators of macrophages in melanoma - Characterization of plasma membrane lipid composition and drug permeability in melanoma persister cells - Establishment and application of 2D and 3D melanoma culture systems as well as patient-derived melanoma models - CRISPR/Cas9-based genetic engineering and lineage tracing approacheso Lipidomics-, transcriptomics-, and imaging-based analyses of melanoma persister states - Analysis of MAPK and PI3K/AKT/mTOR signaling pathways during early therapy adaptationo Participation in xenograft mouse experiments and longitudinal therapy response studieso Analysis and interpretation of multi-omics datasets in collaboration with computational project partners - Presentation of scientific results at meetings and conferences Ihr Profil: - A completed Diploma or Master´s degree in molecular biology or cancer biology, biochemistry, cell biology, bioinformatics, translational medicine or comparable field of study - Strong interest in melanoma biology, therapy resistance, translational cancer research, multi-omics technologies and lipid metabolism - Experience in molecular and cellular biology techniques - Experience with cell culture, molecular cloning, flow cytometry and/or microscopy is desirable - Experience with bioinformatics, mass spectrometry, imaging approaches or mouse models is advantageous - Ability to work independently and in interdisciplinary teams, specifically bridging melanoma biology and lipidomics - Highly motivated, creative and team-oriented personality - Fluent in spoken and written English Freuen Sie sich auf: - Cutting-edge research & technology innovative project: o Participation in a newly established DFG-funded Collaborative Research Centre featuring a strong interdisciplinary translational focus o Advanced methods: full access to state-of-the-art technologies, e.g., multiplex IF imaging using PhenoCyclerTM, spatial transcriptomic profiling, proteomic and metabolic LMD-LC/GC-MS/MS o Technological scope: training in 3D models, in vivo work, flow cytometry, and AI-supported data integration - Networking & collaboration scientific community: o Integration into an interdisciplinary, internationally visible cancer research network o Diverse teams: daily interaction with professional colleagues across experimental, computational, and clinical research o Exchange opportunities: excellent avenues for close scientific collaboration and external career development - Mentoring & career development; o Structured guidance: continuous, high-quality mentoring tailored to your academic progression o Enrollment into the Graduate School for Biomedical Science ‘BIOME’ ([https://www.uni-due.de/biome/](https://www.uni-due.de/biome/)) o Skill building: active participation in CRC events, lab rotations, hands-on workshops, and specialized training activities - Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW - **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung - **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) - **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen - Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards - **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen - **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen - **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten - **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.